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通用能力:
提升数字化视野(数字化发展趋势)
提升数字化技术及应用能力
提升数字化驱动业务能力(降本、增效、提质、创新)
提升思维模式、解决问题的能力
针对管理部门:
提升数字化战略规划能力
提升领导力
提升团队效能(协同、执行力、工作效率、标准规范)
针对组织部门:
提升人才战略规划能力
提升组织变革与创新能力
提升人才梯队建设能力
提升企业岗位胜任力构建能力
提升学习型组织建设能力
针对职能部门:
提升数据资产建设与管理能力
提升数据治理能力
提升数据应用能力
提升数字化运营能力
提升产品能力
提升市场营销能力
提升解决方案构建能力
提升数字化技术能力(云计算、大数据、人工智能、工业互联网、云原生等)
提升精益产品开发、运维、敏捷、DevOps能力
提升高并发系统构建能力
提升生产质量管控能力
提升项目管理能力
提升安全风险意识
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