岗位技能标准构建与人才测评
通过诊断发现组织的问题并提出优化建议，针对具体岗位建立完整的胜任力评估体系

企业培训认证体系建设
建立完善的培训认证体系，对员工进行系统化、专业化的培训和认证，提高员工能力和素质