岗位技能标准构建与人才测评

通过诊断发现组织的问题并提出优化建议,针对具体岗位建立完整的胜任力评估体系

企业培训认证体系建设

建立完善的培训认证体系,对员工进行系统化、专业化的培训和认证,提高员工能力和素质
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