企业数字化人才 培养体系建设
企业数字化转型所需的数字化人才发展咨询及培养，打造学习型组织，提升企业核心竞争力
企业数字化转型咨询
根据企业发展需求，设计数字化转型方案，帮助企业实现数字化转型，提高竞争力和创新能力
岗位技能标准构建与人才测评
通过诊断发现组织的问题并提出优化建议，针对具体岗位建立完整的胜任力评估体系
企业培训认证体系建设
建立完善的培训认证体系，对员工进行系统化、专业化的培训和认证，提高员工能力和素质
内训师及课研能力建设
根据企业的需求和岗位胜任力模型，开发专业的培训课程和认证体系
企业大学/知识库建设
根据企业数字化人才发展需求，助力企业建设企业大学平台，全方位培养创新型、实战型人才
企校合作，产教融合
企校合作实验室、现代产业学院、生产性实训基地建设，人才委托培养、定向就业
顾问及讲师团队
阿里原厂资深培训专家、解决方案架构师，组成的专业顾问及讲师团队 查看更多顾问及讲师
最新资讯
216 月
人社部新增智能网联汽车测试员等19个新职业
6月20日，人力资源社会保障部发布公告，拟增加19个新职业、29个新工种。此次拟增加的19个新职业中，“数字职业”约占一半，包括智能网联汽车测试员等。
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265 月
企业数字人才培养新范式
2024年5月23日，由赛迪教育主办的数字化人才培养系列论坛（第一期）在线上举行。此次论坛集结了赛迪教育专家、企业家和业界精英，共同探索数字化人才培养的新趋势、新策略和新方法。即驰咨询创始人王果作为此次论坛嘉宾，分享了“企业数字人才培养新范式”。
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